FAQ patentini e attrezzature di lavoro: 7 domande e risposte

Ventiduesimo appuntamento con la rubrica del venerdì! Oggi il tema su cui, dopo l’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, arrivano più domande: i patentini per l’uso delle attrezzature di lavoro e le verifiche obbligatorie sulle macchine.

Le 7 FAQ di oggi chiariscono per quali attrezzature serve l’abilitazione, cosa è cambiato nel 2025, da quando si contano i cinque anni, se la formazione fatta anni fa vale ancora, la differenza tra abilitazione e verifica periodica, cosa fare con una macchina acquistata usata e cosa si rischia usando un’attrezzatura senza i titoli.

Le 7 domande di questa settimana

• Per quali attrezzature serve il patentino?
• Cosa è cambiato con l’Accordo del 2025?
• Da quando si contano i cinque anni?
• La formazione fatta anni fa vale ancora?
• Patentino e verifica periodica sono la stessa cosa?
• Ho comprato un muletto usato senza documenti: cosa faccio?
• Cosa si rischia senza abilitazione?

Per quali attrezzature serve il patentino?

Il riferimento è l’art. 73 comma 5 del D.Lgs 81/2008, che individua le attrezzature per il cui uso è richiesta una specifica abilitazione degli operatori, con i percorsi formativi definiti in sede di Accordo Stato-Regioni. Le principali:

• Piattaforme di lavoro mobili elevabili, con e senza stabilizzatori
• Gru a torre, gru mobili e gru su autocarro
• Carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo: industriali semoventi, semoventi a braccio telescopico, telescopici rotativi
• Trattori agricoli o forestali, a ruote e a cingoli
• Macchine per movimento terra: escavatori idraulici, escavatori a fune, pale caricatrici frontali, terne, autoribaltabili a cingoli
• Pompe per calcestruzzo

Va aggiunto che l’abilitazione è specifica per tipologia: chi è abilitato al carrello industriale semovente non è per questo abilitato al telescopico rotativo. Ogni macchina richiede il modulo corrispondente.

📌 Attenzione all’equivoco più diffuso: l’abilitazione dell’art. 73 non esaurisce gli obblighi formativi. Chi usa queste macchine deve avere anche la formazione di lavoratore (generale e specifica) e l’addestramento all’uso di quella attrezzatura. Sono tre cose distinte, e in sede di verifica vengono controllate separatamente.

Cosa è cambiato con l’Accordo del 2025?

La novità più rilevante è l’ampliamento dell’elenco: l’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 ha introdotto l’obbligo di abilitazione per tre attrezzature che prima non lo richiedevano:

• Raccoglifrutta, che riguarda il settore agricolo
• Caricatore per la movimentazione di materiali
• Carroponte, che riguarda un numero molto elevato di officine, carpenterie e stabilimenti produttivi

È l’ultima voce quella che coinvolge più aziende senza che molte lo sappiano: il carroponte è presente in moltissime realtà metalmeccaniche, dove è sempre stato usato con il solo addestramento interno.

L’Accordo ha inoltre riorganizzato i percorsi formativi, confermando il principio dell’aggiornamento quinquennale. Sulle durate dei singoli moduli preferisco non riportare numeri in questa sede: le fonti secondarie disponibili sono discordanti e l’unico riferimento affidabile è il testo dell’Accordo con i suoi allegati. Chi deve programmare un corso faccia verificare il modulo corrispondente alla macchina specifica, invece di affidarsi a tabelle trovate in rete.

Da quando si contano i cinque anni?

Dalla data di fine corso riportata sull’attestato. Non dalla data di emissione del documento, non dalla data di assunzione, non dall’inizio dell’anno successivo.

È un dettaglio che vale la pena trascrivere con attenzione nello scadenzario, perché è la fonte di errore più comune: un attestato emesso a gennaio per un corso concluso a novembre dell’anno precedente ha una scadenza anticipata di due mesi rispetto a quella che si legge intuitivamente.

Un’indicazione pratica: non attendere l’ultimo mese. Programmare l’aggiornamento con sessanta giorni di anticipo consente di gestire liste d’attesa, assenze e riprogrammazioni senza restare, anche solo per una settimana, con un operatore non abilitato.

La formazione fatta anni fa vale ancora?

Sì, se è conforme a quanto previsto e se l’aggiornamento è in regola. Il principio è quello del riconoscimento della formazione pregressa: un percorso già svolto secondo le regole allora vigenti non va rifatto da zero, ma va mantenuto valido con gli aggiornamenti periodici.

Le due verifiche da fare sull’attestato che si ha in mano:

1. Corrisponde all’attrezzatura effettivamente usata? Un attestato per carrello industriale non copre il telescopico
2. L’aggiornamento è stato fatto nei termini? Se è trascorso più del quinquennio senza aggiornamento, la posizione va sanata

Va ricordato anche il principio del quinquennio mobile: l’aggiornamento svolto in anticipo rispetto alla scadenza non "si perde", ma fa decorrere un nuovo periodo. Anticipare è sempre legittimo e spesso conveniente, perché consente di accorpare più persone nella stessa sessione.

Patentino e verifica periodica sono la stessa cosa?

No, e la confusione tra i due è frequentissima. Sono adempimenti che riguardano soggetti diversi:

Adempimento	Riguarda	Chi lo esegue
Abilitazione (patentino)	L’operatore	Soggetto formatore qualificato; l’abilitazione è nominativa
Verifica periodica	L’attrezzatura, se compresa nell’Allegato VII	INAIL per la prima verifica, poi ASL/ARPA o soggetti abilitati
Controlli e manutenzione	L’attrezzatura, secondo il manuale	Persona competente individuata dal datore di lavoro, con registrazione scritta

Una precisazione utile, perché genera molte domande: il carrello elevatore frontale a forche tradizionale non è compreso tra le attrezzature soggette a verifica periodica dell’Allegato VII, mentre il carrello semovente a braccio telescopico lo è. Entrambi richiedono però l’abilitazione dell’operatore e i controlli periodici a cura del datore di lavoro.

Ho comprato un muletto usato senza documenti: cosa faccio?

È una situazione frequentissima nelle piccole imprese, e va affrontata prima di mettere la macchina in servizio. Il percorso:

1. Risalire al fabbricante con numero di matricola e anno, per richiedere copia della dichiarazione di conformità e del manuale di uso e manutenzione in lingua italiana
2. Verificare la presenza della marcatura e la corrispondenza della macchina alla configurazione originale: attrezzature intercambiabili e modifiche successive vanno documentate
3. Far eseguire una verifica tecnica dello stato da un soggetto competente, con relazione scritta
4. Se l’attrezzatura è nell’Allegato VII, regolarizzare la posizione sulla messa in servizio e sulle verifiche periodiche
5. Costruire il fascicolo: documentazione del fabbricante, verbali, registro dei controlli, attestati degli operatori

Sulle macchine molto vecchie, prive di marcatura perché antecedenti all’obbligo, la questione è più complessa: vanno comunque rese conformi ai requisiti generali di sicurezza previsti dalla normativa, e questo richiede una valutazione tecnica puntuale. È il caso in cui il risparmio sull’acquisto si rivela, con regolarità, apparente.

Cosa si rischia senza abilitazione?

Sul piano sanzionatorio, l’omessa formazione e l’omessa abilitazione sono presidiate dalle fattispecie penali del Titolo I del D.Lgs 81/2008, con arresto o ammenda a carico del datore di lavoro. Gli importi delle ammende sono soggetti a rivalutazione periodica ai sensi dell’art. 306 comma 4-bis e vanno verificati nella misura vigente al momento della violazione. Sanzioni sono previste anche a carico del preposto che tolleri l’uso dell’attrezzatura da parte di personale non abilitato e del lavoratore che la usi.

Le conseguenze pratiche sono però spesso più pesanti della sanzione:

• Posizione in caso di infortunio: se l’infortunio coinvolge un’attrezzatura usata da personale non abilitato, la violazione diventa l’elemento centrale dell’accertamento di responsabilità
• Esclusione dagli appalti: gli attestati sono parte della verifica di idoneità tecnico-professionale
• Patente a crediti: nei cantieri le violazioni in materia di sicurezza incidono sul punteggio
• Provvedimenti sull’attività: l’organo di vigilanza può imporre la sospensione dell’uso dell’attrezzatura

Appuntamento a venerdì prossimo

Per approfondire rimandiamo alla guida sui patentini per le attrezzature di lavoro; sulle verifiche obbligatorie, alla guida sulle verifiche periodiche dell’Allegato VII; sul quadro generale dei corsi, alle FAQ sulla formazione obbligatoria.