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Valutazione dei Rischi (DVR)
Individuazione e valutazione di tutti i rischi. Redazione del DVR in modo classico e/o con Procedure Standardizzate secondo il D.Lgs. 81/08.
I nostri servizi
Sicurezza sul Lavoro
Assistiamo aziende, enti pubblici e PMI nei processi di adeguamento al D.Lgs. 81/2008. Dalla valutazione dei rischi alla nomina delle figure di sicurezza, gestiamo ogni aspetto normativo.
15+
Anni di attività
500+
Aziende seguite
5
Province coperte
24h
Tempo di risposta
Cosa facciamo
Tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
Il D.Lgs. 81/08 impone obblighi precisi ad aziende, enti pubblici e PMI. Dopo aver valutato i rischi legati alle attività lavorative, redigiamo la documentazione necessaria identificando le misure per eliminare o ridurre i rischi.
Redigiamo inoltre valutazioni sullo stato di conservazione di MCA – Materiali Contenenti Amianto, in accordo con la normativa vigente.
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Perché sceglierci
Cosa offriamo
Una consulenza completa che copre ogni aspetto della sicurezza sul lavoro previsto dal D.Lgs. 81/08.
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Rischi Specifici
Valutazione strumentale di Stress Lavoro Correlato, Rumore, Vibrazioni, Chimico, MMC, Biologico, Videoterminale, Microclima, ROA, Amianto, ATEX, Legionella, Radon.
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Cantieri
Redazione POS, PSC e incarico di Coordinatore per la Sicurezza in fase di Progettazione (CSP) e Esecuzione (CSE) per cantieri edili.
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Piani di Emergenza
Redazione di piani di emergenza ed evacuazione per qualsiasi tipologia di azienda e attività, incluse prove pratiche di evacuazione.
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Infortuni e Malattie Professionali
Assistenza e consulenza tecnica nella presentazione di domande per infortuni e malattie professionali. Incarichi come Consulente Tecnico di Parte (CTP).
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Incarichi e Nomine
RSPP per qualsiasi settore ATECO, Coordinatore Sicurezza CSP/CSE, RRA – Responsabile Rischio Amianto, ASPP.
Conformità normativa
Progettato intorno al D.Lgs. 81/08
Ogni intervento rispetta puntualmente gli obblighi di legge. Sanzioni evitate, azienda tutelata.
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Art. 17 — Obblighi del datore di lavoro
DVR e nomina RSPP sono obblighi non delegabili. Verifichiamo che siano sempre presenti e aggiornati.
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Art. 37 — Formazione lavoratori
Tracciamo corsi, ore e aggiornamenti con scadenza automatica per ogni figura aziendale.
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Art. 41 — Sorveglianza sanitaria
Gestiamo visite mediche, giudizi di idoneità e periodicità per ogni lavoratore esposto a rischi.
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Approfondimenti
