DVR: cosa significa Documento di Valutazione dei Rischi

DVR significa Documento di Valutazione dei Rischi: è il documento, obbligatorio per tutte le aziende con almeno un lavoratore, in cui il datore di lavoro identifica tutti i rischi presenti nella propria attività e definisce le misure di prevenzione e protezione per eliminarli o ridurli. È previsto dagli articoli 17 e 28 del D.Lgs 81/2008 ed è il pilastro dell’intero sistema di sicurezza aziendale.

DVR in sintesi

Acronimo	Documento di Valutazione dei Rischi
Chi lo deve avere	Tutte le aziende con almeno 1 lavoratore (dipendente, socio lavoratore, tirocinante…)
Chi lo redige	Il datore di lavoro (obbligo non delegabile), con la collaborazione di RSPP e medico competente e la consultazione del RLS
Riferimento normativo	Artt. 17, 28 e 29 D.Lgs 81/2008
Quando si aggiorna	A ogni modifica significativa (nuove mansioni, attrezzature, locali, infortuni rilevanti) e comunque in occasione della rielaborazione prevista dalla legge
Sanzione principale	Mancata redazione: arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da €2.894 a €7.404

Cosa contiene il DVR

Il DVR fotografa l’azienda dal punto di vista della sicurezza: anagrafica e organigramma della prevenzione, descrizione dei processi e delle mansioni, valutazione di tutti i rischi (dai più evidenti come cadute e macchinari a quelli specifici come rumore, chimico, stress lavoro-correlato, gravidanza), misure di prevenzione adottate, programma di miglioramento e procedure. Non esiste un DVR “standard”: deve descrivere la tua attività reale — un DVR fotocopia è considerato equivalente a un DVR mancante.

📌 Da ricordare: il DVR è un obbligo non delegabile del datore di lavoro e scatta con il primo lavoratore, a prescindere da ore e tipologia contrattuale.

Domande rapide

Ho solo un dipendente part-time: mi serve il DVR?
Sì. L’obbligo scatta con il primo lavoratore, a prescindere da ore e tipologia contrattuale.

Il DVR scade?
Non ha una scadenza fissa, ma va aggiornato a ogni cambiamento rilevante: un DVR fermo da anni in un’azienda che è cambiata è un DVR non idoneo.

DVR e manuale HACCP sono la stessa cosa?
No: il DVR tutela i lavoratori, il manuale HACCP tutela i consumatori degli alimenti. Molte attività alimentari devono averli entrambi — ne parliamo nella guida sulla differenza tra DVR e HACCP.

Per approfondire

Guida completa: DVR: cos’è, chi deve farlo e cosa deve contenere.