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Servizi · Gestione delle emergenze

Piano di emergenza
ed evacuazione

Ogni luogo di lavoro deve sapere cosa fare in caso di incendio, terremoto, infortunio o evacuazione. Redigiamo il piano di emergenza su misura per la tua attività, con planimetrie, procedure e designazione degli addetti.

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Conforme al D.M. 2 settembre 2021 Planimetrie di esodo incluse Procedure su misura

Art. 43-46

D.Lgs. 81/08

D.M. 2/9/2021

Criteri gestione emergenze

Planimetrie

Vie di esodo

Addetti

Antincendio e primo soccorso

Cos’è e quando serve

Un obbligo per ogni luogo di lavoro

Il datore di lavoro deve organizzare la gestione delle emergenze e designare i lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi, evacuazione e primo soccorso (artt. 43-46 del D.Lgs. 81/08). Dal 2022, con il D.M. 2 settembre 2021, i criteri di progettazione e gestione dell’emergenza sono stati aggiornati.

Il piano di emergenza ed evacuazione (PEE) è obbligatorio in forma strutturata per le attività con oltre 10 lavoratori, per i luoghi aperti al pubblico con più di 50 presenze contemporanee e per le attività soggette al Certificato Prevenzione Incendi (CPI). Sotto queste soglie restano comunque obbligatorie le misure e le procedure di emergenza, anche in forma semplificata.

Lo redigiamo in base al tuo luogo di lavoro reale: layout, rischi specifici, numero di persone presenti e vie di uscita disponibili.

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A chi serve

Aziende, uffici, attività aperte al pubblico

📝

Cosa contiene

Procedure, planimetrie, designazione addetti

🔥

Rischi gestiti

Incendio, evacuazione, infortuni, sisma

📍

Consulenza

In tutta Italia

Cosa comprende il servizio

Tutto ciò che ti serve per essere a norma

Dalla redazione del piano alla formazione degli addetti, ti seguiamo in ogni passaggio.

📋 Documenti e servizi

Piano di emergenza ed evacuazione → Planimetrie con vie di esodo → Procedure di evacuazione su misura → Designazione addetti alle emergenze → DVR su misura → Organizzazione prove di evacuazione →

🎓 Formazione degli addetti

Addetti antincendio – rischio basso → Addetti antincendio – rischio medio → Addetti antincendio – rischio alto → Addetti primo soccorso → Aggiornamento periodico addetti → Sfoglia i corsi sullo shop →

FAQ

Domande frequenti

La mia azienda ha meno di 10 dipendenti: devo comunque avere un piano di emergenza?

Il piano di emergenza in forma strutturata scatta come obbligo sopra i 10 lavoratori, oltre le 50 presenze contemporanee o per le attività soggette a CPI. Sotto queste soglie restano comunque obbligatorie le misure e le procedure di emergenza, che predisponiamo in forma più semplice ma sempre adeguata ai tuoi rischi.

Il piano di emergenza è lo stesso documento del DVR?

No, sono due documenti distinti ma collegati. Il DVR valuta tutti i rischi dell’attività; il piano di emergenza definisce nel dettaglio cosa fare in caso di incendio, evacuazione o altra emergenza. Spesso li predisponiamo insieme per garantire coerenza tra i due.

Devo fare anche le prove di evacuazione?

Sì. Dove il piano è obbligatorio, va effettuata almeno una prova di evacuazione l’anno. Ti aiutiamo a organizzarla e a documentarla correttamente, con verbale e registrazione degli esiti.

Servono le planimetrie di esodo affisse?

Sì, nelle attività in cui il piano è richiesto vanno esposte le planimetrie con l’indicazione delle vie di fuga, delle uscite di emergenza e dei presidi antincendio. Le predisponiamo noi, pronte per la stampa e l’affissione.

Pronti per ogni emergenza