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Leadership nell’era digitale 4.0
Approfondimento sulla leadership delle aziende nella trasformazione digitale.
Scopri →Soft Skills
Leadership 4.0
Guidare nell’era digitale
Corso e-learning di 10 ore sul nuovo stile di leadership richiesto per avere successo nella transizione alla Quarta Rivoluzione Industriale.
Attestato incluso
E-learning 24/7
10 ore
10h
Durata corso
E-learning
Modalità
Attestato
Incluso
Su richiesta
Prezzo
A chi è rivolto
Il leader della Quarta Rivoluzione Industriale
Il corso permette di comprendere l’importanza della Leadership 4.0 come nuovo stile di leadership e management richiesto oggi e nel futuro per affrontare con successo la transizione digitale.
I leader 4.0 dovranno saper cambiare le strutture organizzative per renderle pronte ad affrontare un mondo sempre più volatile, incerto, complesso e ambiguo.
Un percorso che unisce la comprensione della trasformazione digitale con lo sviluppo delle competenze di leadership, dalla delega alla gestione delle prestazioni, fino all’intelligenza emotiva.
Richiedi informazioni⏱️
Durata
10 ore
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Modalità
E-learning (slide) 24/7
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Destinatari
Manager, team leader, imprenditori, responsabili di team
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Attestato
Incluso
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Categoria
Soft Skills
Programma del corso
Cosa imparerai
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Modulo 1 — Trasformazione digitale e organizzazione
L’impatto della trasformazione digitale sull’organizzazione del lavoro, i business model digitali, le persone nell’organizzazione e il ruolo del management nel cambiamento.
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Modulo 2 — L’evoluzione della leadership
Cosa significa leadership, i suoi pilastri, le 5 capacità della Leadership 4.0 e le competenze distintive del leader nell’era digitale.
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Leadership vs Management
Le differenze tra leader e manager, gli stili di leadership e come evolvere da una logica gestionale a una di guida delle persone.
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Intelligenza emotiva
Lo stile di leadership fondato sull’intelligenza emotiva di Daniel Goleman e gli stili democratico, direttivo, partecipativo e laissez-faire.
🎯
Motivazione e delega
La motivazione e la gestione delle prestazioni, il processo di delega e le sue fasi, i macro-fattori comportamentali del leader.
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Le competenze del Leader 4.0
Come equipaggiare le persone per avere successo e costruire la leadership su basi solide e verificabili.
FAQ
Domande frequenti
A chi è utile questo corso?
A manager, team leader, imprenditori e a chiunque guidi un gruppo di persone e voglia sviluppare uno stile di leadership adatto al contesto digitale e in continua evoluzione.
Tratta solo teoria o anche pratica?
Il corso unisce i modelli teorici della leadership (come l’intelligenza emotiva di Goleman) a strumenti concreti come il processo di delega e la gestione delle prestazioni.
Come si svolge?
È un corso e-learning basato su slide, disponibile 24/7. Si completa ai propri ritmi e al termine viene rilasciato l’attestato.
Sviluppo manageriale
Leadership 4.0 — 10 ore
Diventa il leader che la trasformazione digitale richiede. Attestato incluso.