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Competenze Digitali

Leadership nell’Era Digitale 4.0
Digital Business Transformation

Corso e-learning di 8 ore per comprendere come il Digital Business Model stia trasformando radicalmente il modo di fare impresa, tra intelligenza artificiale, tecnologie 4.0 e società 5.0.

Attestato incluso E-learning 24/7 8 ore
8h
Durata corso
E-learning
Modalità
Test finale
Verifica
Su richiesta
Prezzo

A chi è rivolto

Guidare la trasformazione del business

Il corso permette di comprendere quanto l’introduzione del Digital Business Model (DBM) stia modificando radicalmente il modo di fare business, attraverso l’integrazione di tecnologie digitali e trasformative come l’intelligenza artificiale e le tecnologie 4.0.

Si analizza l’impatto della Digital Business Transformation sui processi di creazione del valore, sulle competenze, sulla cultura aziendale, sui modelli di leadership e sull’esperienza del cliente, in una prospettiva di “società 5.0”.

Un corso strategico per imprenditori e manager che vogliono ripensare il modello di business in chiave digitale.

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⏱️
Durata
8 ore
💻
Modalità
E-learning (slide) 24/7
👥
Destinatari
Imprenditori, top e middle management, responsabili strategia
Verifica
Test finale
🎯
Categoria
Competenze Digitali

Programma del corso

Cosa imparerai

🏗️

Modulo 1 — Costruire la DBT

La Digital Business Transformation nelle organizzazioni: significato, benefici ed evoluzione del processo di trasformazione digitale.

🔄

Modulo 2 — Il Digital Business Model

La trasformazione del business model nell’era digitale: dal Canvas Model alle Digital Platform, gli elementi della trasformazione e i percorsi strategici.

⚙️

Le “4D” dell’implementazione

La riconfigurazione delle capacità aziendali, le sfide, i principali risultati e le quattro dimensioni dell’implementazione digitale.

🤖

Tecnologie e aspettative

Le tecnologie abilitanti (IA, IoT), le aspettative del management e la prospettiva della “società 5.0” con test di verifica finale.

FAQ

Domande frequenti

Che differenza c’è con il corso “Leadership 4.0”?
Sono due corsi complementari ma distinti. “Leadership 4.0” sviluppa le competenze personali del leader (stili di leadership, intelligenza emotiva, delega, gestione delle persone). Questo corso è invece strategico: si concentra sulla trasformazione del modello di business in chiave digitale (Digital Business Model, DBT, tecnologie). Uno guarda alla persona, l’altro al business.
Serve una preparazione tecnica?
No. Il corso affronta la trasformazione digitale dal punto di vista strategico e di business. I concetti tecnologici sono spiegati per comprenderne l’impatto sull’impresa, non per implementarli tecnicamente.
Come si svolge?
È un corso e-learning basato su slide, disponibile 24/7. Si completa ai propri ritmi e si conclude con un test di verifica finale.

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