Leadership e gestione del team
Un buon leader sa gestire le tensioni e il benessere del gruppo.
Scopri →Soft Skills
Corso e-learning di formazione professionale per riconoscere e gestire lo stress e i conflitti sul lavoro, con tecniche pratiche per il benessere personale e del team.
A chi è rivolto
Lo stress e i conflitti fanno parte della vita lavorativa, ma possono essere gestiti, ridotti e perfino trasformati in occasioni di crescita. Questo corso fornisce strumenti concreti per affrontarli con equilibrio.
Si imparano a riconoscere i segnali dello stress, le tecniche per gestirlo, e i metodi per affrontare i conflitti in modo costruttivo invece che distruttivo, migliorando il clima e le relazioni di lavoro.
Un tema che si lega anche al benessere organizzativo e alla valutazione dello stress lavoro-correlato prevista dal D.Lgs. 81/08: utile sia come crescita personale sia in ottica aziendale.
Acquista il corsoProgramma del corso
Capire cos’è lo stress, da cosa nasce e quali segnali manda il corpo e la mente.
Strategie pratiche per ridurre lo stress e ritrovare equilibrio e lucidità.
Capire perché nascono i conflitti e distinguere quelli distruttivi da quelli costruttivi.
Metodi e tecniche per affrontare e risolvere i conflitti in modo positivo.
Come comunicare sotto pressione e nelle situazioni tese.
Costruire abitudini e un ambiente che prevengano stress e tensioni.
FAQ
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